Le operazioni straordinarie sono quelle operazioni aziendali che vanno al di là della gestione ordinaria e quotidiana dell’impresa, e che, generalmente, comportano cambiamenti significativi nella struttura o nella strategia dell’azienda. Si distinguono per la loro importanza e per gli impatti che possono avere sulla governance, sul patrimonio e sulla posizione finanziaria dell’impresa.
Tipi principali di operazioni straordinarie
- Fusioni
La fusione è un’operazione in cui due o più società si uniscono per formarne una nuova oppure una delle società esistenti assorbe le altre. Le fusioni possono avvenire tramite l’assorbimento (una società assorbe l’altra) o la fusione per costituzione di una nuova società. - Scissioni
La scissione consiste nella divisione di una società in due o più entità giuridiche separate, con trasferimento di patrimonio e attività alle nuove società. Può essere una scissione totale (quando l’intera attività viene divisa) o parziale (quando solo una parte del patrimonio viene trasferita). - Acquisizioni (M&A)
Un’acquisizione si verifica quando una società acquisisce il controllo di un’altra, attraverso l’acquisto delle azioni o quote societarie. Questa operazione può essere amichevole (accordo tra le parti) o ostile (senza il consenso della società target). - Cessione di ramo d’azienda
Con la cessione di ramo d’azienda, una società trasferisce parte delle proprie attività a un altro soggetto, che diventa responsabile della gestione di quel ramo. È una strategia che consente all’azienda cedente di concentrarsi su altre aree o ridurre costi. - Liquidazione
La liquidazione è il processo attraverso il quale una società cessa la propria attività. Viene avviato quando l’impresa non è più in grado di proseguire nella sua attività, o per decisione dei soci. Durante la liquidazione, vengono venduti i beni e i creditori soddisfatti, fino alla cessazione dell’esistenza giuridica della società. - Aumenti di capitale
L’aumento di capitale è una operazione straordinaria in cui una società aumenta la propria dotazione patrimoniale emettendo nuove azioni o quote, per raccogliere fondi da destinare a nuove iniziative aziendali, estinzione di debiti, o altre esigenze di crescita. - Ristrutturazioni e riorganizzazioni aziendali
Queste operazioni comportano cambiamenti significativi nella struttura interna dell’impresa, inclusi licenziamenti, riduzione delle dimensioni dell’azienda o razionalizzazione delle risorse. Possono anche implicare modifiche nella struttura di governance, nell’assetto societario e nelle linee di business.
Aspetti fiscali e legali delle operazioni straordinarie
Le operazioni straordinarie richiedono una particolare attenzione a livello fiscale e legale:
- Implicazioni fiscali: Molte di queste operazioni hanno effetti sulle imposte, come la tassazione sugli utili di capitali, la determinazione delle plusvalenze, o la possibilità di applicare crediti d’imposta o incentivi fiscali. Ad esempio, la fusione potrebbe essere soggetta a una tassazione differita o a regimi fiscali favorevoli per evitare l’immediato impatto fiscale.
- Regolamentazione e approvazioni: Le operazioni straordinarie spesso richiedono l’approvazione degli organi societari competenti (assemblea dei soci o del consiglio di amministrazione), oltre alla verifica e all’approvazione da parte delle autorità competenti come l’Antitrust o altre autorità di regolamentazione (a seconda della giurisdizione e della tipologia di operazione).
- Comunicazione agli stakeholder: Le operazioni straordinarie richiedono una comunicazione chiara e trasparente agli azionisti, ai dipendenti e ad altri stakeholder rilevanti, in quanto spesso comportano modifiche significative nelle prospettive dell’impresa.
Le e operazioni straordinarie sono strumenti cruciali nella strategia di crescita, razionalizzazione e riorganizzazione delle imprese. Possono portare a significativi vantaggi, ma anche a sfide e rischi, che vanno attentamente valutati prima di procedere. Possiamo aiutarti in queste sfide. Contattaci.